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        上海日用-友捷汽車電氣有限公司第三黨支部 “聚焦高(gao)質量發展大討論”活動情況彙報

        發布日期:2022-01-04

        为(wei)全面贯彻落(luo)实上海电气干部大会精神(shen),坚持“稳中求进、守正创新”的工作主基调(diao),坚定高(gao)质量发展总体目标,根据(ju)机电股(gu)份党委文件精神(shen),第三党支部结(jie)合公司党委要求,于2021年11月至12月开展实施(shi)了“聚焦高(gao)质量发展大讨论”活动,充(chong)分发挥支部党员(yuan)的先锋模范作用和广大员(yuan)工的共创、共建、共享的主人翁精神(shen),为(wei)公司高(gao)质量发展建言献策。

        接公司党委要求后,2021年11月16日第三党支部召开支委会议(yi),会议(yi)认真学(xue)习上海电气集团(tuan)干部大会会议(yi)讲(jiang)话,充(chong)分领会机电股(gu)份党委和公司党委文件要求,结(jie)合支部党员(yuan)的构(gou)成(cheng)和特色(销售(shou)市场部和人力资源部),确定了“聚焦高(gao)质量发展”大讨论活动的形(xing)式、主题、要求、步骤等,形(xing)成(cheng)第三党支部活动实施(shi)方案(an)。

        2021年11月18日党支部在支部工作群(qun)中下发了公司党委以及(ji)支部关于大讨论活动的方案(an),让党员(yuan)们了解活动的背景、要求、步骤、内容等,统一思想,营造“聚焦高(gao)质量发展”讨论的氛围。同时(shi)布置支部党员(yuan)及(ji)部分群(qun)众以书面的形(xing)式,围绕1、聚焦深耕主业和拓展新业的关系;2、聚焦创新发展和风险管控的关系;3、聚焦规(gui)模扩(kuo)张和效益提升(sheng)的关系3个大点12个小点,结(jie)合企业现状、未来发展、自身岗位等方面,进行建言献策并形(xing)成(cheng)书面讨论材(cai)料。

        在全员(yuan)进行书面材(cai)料准备的过程中,支部又物色了销售(shou)市场部和人力资源部党员(yuan)各一名,让他们以PPT的形(xing)式重(zhong)点准备部门的工作总结(jie)、介绍目前汽车市场、人才市场的大环境,分析工作中遇到的困(kun)难和瓶颈,展望未来的发展趋势以及(ji)新一年的设想和建议(yi)等。

        一切(qie)准备就绪(xu),12月24日,支部在准备工作充(chong)分的情况下组织召开了“聚焦高(gao)质量发展大讨论”活动,支部全体党员(yuan)和2名群(qun)众代(dai)表(biao)参加会议(yi),在二位党员(yuan)抛(pao)砖(zhuan)引(yin)玉拉(la)开大讨论的序(xu)幕(mu)后,大家纷纷建言:销售(shou)市场部的党员(yuan)和群(qun)众代(dai)表(biao)围绕销售(shou)市场的现状、客户需求的转(zhuan)变(bian)、产品的升(sheng)级转(zhuan)型(xing)、核心技术欠缺、业务流程的重(zhong)复性等问题进行了客观的讨论,针对问题提出(chu)了:1、加强市场分析,了解市场动态;2、建立信息共享,掌握(wo)客户需求;3、加快数字化转(zhuan)型(xing)、优化内部流程等解决问题的方式方法,就“企业高(gao)质量发展”中的聚焦主营业务,开发新业务、持续(xu)稳定扩(kuo)张、降本增效等方面提出(chu)了建设性的想法,突出(chu)企业应(ying)向智能(nen)化、绿色化方向发展,聚焦技术创新、绿色低碳、提质提效,最(zui)终推动企业实现高(gao)质量发展这(zhe)一目标。

        人力资源部的党员(yuan)主要就目前市场竞争力低、招聘难度大、劳动力减少、人员(yuan)梯队断(duan)档等问题进行了深入浅(qian)出(chu)的分析,在1、重(zhong)视人才战(zhan)略,加强人才培(pei)养(yang);2、加强政策学(xue)习,紧跟市场变(bian)化;3、稳定员(yuan)工队伍,拓宽(kuan)留任渠道,增强员(yuan)工归属(shu)感;4、改善(shan)绩效考核,加强政策激励(li)等方面进行了广泛的讨论,就人力资源的制度创新、风险管控、效率(lv)提升(sheng)上提出(chu)了许多(duo)切(qie)实可行的建议(yi),如:采取灵活用工形(xing)式、扩(kuo)展培(pei)训形(xing)式和培(pei)训内容、绩效考核和激励(li)的实际(ji)应(ying)用等,强调(diao)了企业高(gao)质量发展、可持续(xu)发展中人才的不可或(huo)缺性。

        通过“聚焦高(gao)质量发展”大讨论,支部党员(yuan)对于公司的经营现状、队伍建设、未来展望等有了更深入的认识,形(xing)成(cheng)了广泛的思想共识,党员(yuan)纷纷表(biao)示(shi)要立足(zu)岗位、不忘初心、深耕细作、凝心聚力,坚持目标导向、问题导向、需求导向、实践导向,抓关键、补短板、强弱项,聚焦科(ke)技创新,增强企业活力,为(wei)实现企业高(gao)质量发展而(er)努力奋(fen)斗。

        第三党支部

        2021.12.25

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