2023年5月10日，公司组织召开了2022年度“李斌杯”职工技能大赛总结表彰暨2023年度参赛动(dong)员大会，公司高(gao)层领导王佩杰、陈申伟、朱慧等出席会议(yi)并(bing)讲话。

会议(yi)由(you)公司党委办公室主(zhu)任马敏峰主(zhu)持，公司党委书记、工会主(zhu)席朱慧作2022年李斌杯职工技能大赛总结讲话。朱书记对2022参赛获奖人员表示祝贺并(bing)对他们的努力表示了肯定与感谢。朱书记表示随着时代(dai)发展和需(xu)求(qiu)升级，李斌杯从传统技能等级比(bi)赛拓展成(cheng)更多职业需(xu)求(qiu)的培训，希(xi)望(wang)大家能够(gou)把握机会踊跃报名,2023年取得(de)更加优(you)异的成(cheng)绩。随后由(you)人力资源部部长董(dong)永浩(hao)宣读(du)获奖者名单并(bing)邀请(qing)获奖人员交(jiao)流(liu)发言。交(jiao)流(liu)环节(jie)中获奖者纷纷表示李斌杯不但提(ti)供了走出去和兄(xiong)弟单位交(jiao)流(liu)学习的平(ping)台和机会，更是提(ti)升自我的一个途(tu)径，最后动(dong)员大家一起(qi)参赛，结伴共行。

公司教育培训科汪心怡2023年参赛工作布置，主(zhu)要把今(jin)年参赛项目、参赛要求(qiu)以及和往(wang)年的差(cha)异化做(zuo)了介绍。

最后，公司副总经理王佩杰对2023年“李斌杯”职工技能大赛作动(dong)员讲话。王总首先(xian)对开展李斌杯工作的支(zhi)持表示感谢，并(bing)对获奖人员表示祝贺，他表示：李斌杯技能大赛是为企业高(gao)质量发展提(ti)供有力的人才保障，依托公司“上海市劳模”和“技师（创新）工作室”的“传、帮、带”的影响力，不断提(ti)高(gao)职工队伍的整体素质，建设一支(zhi)适(shi)应日用发展需(xu)要的员工队伍。员工专业能力的提(ti)升是一项长期而系统的工程，是企业人才战(zhan)略(lue)的重要组成(cheng)部分，要借助李斌杯的平(ping)台充(chong)分发掘和培养人才。最后希(xi)望(wang)今(jin)年有更多的员工能报名参加职业技能、团体赛等项目，让2023年“李斌杯”职工技能大赛工作能够(gou)“更上一层楼”。

              附(fu)获奖名单及成(cheng)绩合格者名单：

教育培训科

2023-05-10