2024年4月10日，區鎮(zhen)人大領(ling)導張偉東、肖擁軍一行蒞臨我司調研指導工(gong)作。公司總經理王佩(pei)傑、副總經理總會計師(shi)陳(chen)申偉、黨委(wei)書(shu)記工(gong)會主席朱慧熱情接待。

會議上，王總向(xiang)人大領(ling)導介紹了(liao)公司管理層人員。並且詳細介紹了(liao)日用友捷從國營到(dao)合資的發展(zhan)之路，從空調部件生產轉(zhuan)型(xing)至汽車散(san)熱器風扇總成製造商的心路曆程。隨(sui)著新能源汽車的崛起，公司也緊跟時代(dai)發展(zhan)步伐，提高產品質量的同時也尋求新產品的突(tu)破(po)。談話中，王總對於(yu)政府各級部門(men)對於(yu)日用友捷的關(guan)心表示感(gan)謝，並將繼(ji)續致力於(yu)營造通暢的政企溝(gou)通環境。

張主任肯定了(liao)日用友捷近年來取得的成績，並且感(gan)謝了(liao)公司為區經濟(ji)建設所作的貢獻，張主任表示：為了(liao)國內經濟(ji)建設的良好發展(zhan)，政府各級部門(men)都(du)要更(geng)多得走進(jin)企業了(liao)解情況，明確各類企業發展(zhan)中碰到(dao)的的困難(nan)，帶著任務來，帶著問題走，為企業排憂(you)解難(nan)。

王總表示：就目前(qian)人力資源成為生產型(xing)企業主要問題。在汽車領(ling)域競爭日益(yi)激(ji)烈的環境下，留住(zhu)人才難(nan)的情況日益(yi)顯現(xian)。主要集(ji)中在戶口落(luo)實、人員住(zhu)房等(deng)問題上。公司也會采取進(jin)一步的措施(shi)改(gai)善此(ci)類問題。

而後(hou)的交(jiao)流(liu)中，陳(chen)總和(he)朱書(shu)記就廠房設施(shi)、能源危化品、新能源充電樁以(yi)及(ji)道路問題與人大領(ling)導交(jiao)換了(liao)各自意(yi)見(jian)。肖主席表示“一刀切”的現(xian)象確實存(cun)在，如何在遵守(shou)法律法規同時，也要根(gen)據(ju)每個(ge)企業的不同情況進(jin)行分析，最終拿(na)出合理的解決(jue)方案成為重中之重，要著力於(yu)為企業指明道路，繼(ji)續加(jia)強(qiang)與企業的溝(gou)通。

最後(hou)雙方領(ling)導進(jin)行了(liao)親(qin)切合影，會談順(shun)利落(luo)下帷幕。

                                            總經辦

                                                                                                           2024.04.12